哪些体检项目不合格会被公司辞退
体检不合格的标准，应该因岗位而定。举例来说，食堂的工作人员，必须要求体检，并且开健康证。公司体检一般都是常规检查，主要还是根据从事工作性质来确定检查项目；主要是检查传染性疾病，如结核、肝炎等，也要排除重大疾病，如肿瘤等。如果这方面出现问题， 被辞退可能性较大。
体检不合格公司辞退怎么办
员工已经入职，在公司的年度体检中检查不合格的，应当按照国家医疗期的规定执行，医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排工作的，公司可以辞退，并应依法支付经济补偿金。经济补偿按员工在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，向员工支付一个月工资的经济补偿；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。员工月工资高于公司所在地区上年度员工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准是员工月平均工资的三倍，最高不得超过十二年。
体检不合格会盖章吗
会盖。但是盖章上说明了你的体检不合格的。当员工入职后，用人单位也会要求每位员工进行入职体检，这也是为了更好的确保劳动者是否适合该项工作，同时不会携带一些传染病给其他员工造成影响，如果员工在进行入职体检时发现了一些问题不符合入职标准时，用人单位也是可以拒绝该名劳动者办理入职。
换证体检不合格怎么办
驾照换证体检不合格只能申请降级到合适的准驾车型，如果所有准驾车型的体检要求都不合格的话，只能注销。机动车驾驶人身体条件发生变化，不符合所持机动车驾驶证准驾车型的条件，但符合准予驾驶的其他准驾车型条件的，应当在三十日内到机动车驾驶证核发地车辆管理所申请降低准驾车型。申请时应当填写申请表，并提交机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
移民体检不合格范围
1、对公众健康有显著影响的传染病只要该疾病具有显着的传染性，并且会对公众安全造成隐患。就会被列入不通过的行列。包括软下疳、淋病、腹股沟肉芽肿、感染麻风病、性病性淋巴肉芽肿、肺结核和梅毒传染性。其中需的是，，大三阳不行。另外如霍乱，白喉、黄热病及被世界卫生组织列入的突发事件的疾病在无法通过体检。2、申请人不肯或者没有接种疫苗体检过程中，有一个环节是接种疫苗，该些疫苗包括麻疹腮腺炎、风疹、脊髓灰质炎、破伤风、白喉类毒素、百日咳、B型流感、乙肝等等。如果申请人出于某种理由不肯接种疫苗或者之前接种过疫苗但拿不出相关证明又不肯再次接种，就会被例入体检不通过的范畴。3、会导致财产、安全或公共利益受到损害的行为疾病如身体或精神因某种障碍，而会导致财产、安全或公共利益受到损害的行为疾病，也被列入不通过的范畴。但这只针对该疾病必须与有害的行为相关，不然是无法成为拒绝获得绿卡的理由。单一的身体或是精神方面的障碍，是可以通过检查的。
《中华人民共和国食品安全法》第四十五条
《公共场所卫生管理条例》第七条 该内容由 周传豹律师 和 律说律答 共创回答
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