法律分析：
不可以，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，如果在试用期，则要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容