广西工伤赔偿标准共分为十个级别，具体标准如下：一级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的30%以上，二级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的20%以上，三级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的15%以上，四级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的10%以上，五级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的5%以上，六级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工
法律分析
广西工伤赔偿标准分为十个级别，具体标准如下：
1. 一级工伤：医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的30%以上；
2. 二级工伤：医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的20%以上；
3. 三级工伤：医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的15%以上；
4. 四级工伤：医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的10%以上；
5. 五级工伤：医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的5%以上；
6. 六级工伤：医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的1%以上；
7. 七级工伤：医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的3%以上；
8. 八级工伤：医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的5%以上；
9. 九级工伤：医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的1%以上；
10. 十级工伤：医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的1%以下。
伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。
生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金：十级伤残为1个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金：十级伤残为4个月的本人工资。
安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。
丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
下落不明供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
二、认定工伤的时候有哪些注意事项?
1、工伤认定申请主体
(1)用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。
(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。
2、工伤认定管辖
(1)社会保险行政部门。具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(2)依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
3、认定申请时限
(1)用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。
(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
当员工在工作期间，因为工作的缘故受到伤害，是可以向劳动局申报工伤的，首先先对伤残的等级进行鉴定，然后再根据伤残等级获得相对应的赔偿。十级相对来说是比较轻微的工伤了，一级是最严重的工伤等级。
拓展延伸
根据《工伤保险条例》和《广西工伤保险条例实施细则》，工伤认定申请需要注意以下事项：
1. 工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请；
2. 提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3. 提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）；
4. 提交工伤职工或者其近亲属与用人单位存在劳动关系的证明材料；
5. 提交用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门规定的其他证明材料。
如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请，但需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。
因此，工伤认定申请需要提交完整的材料，并在规定时限内提交。否则，工伤职工或者其近亲属将无法获得工伤保险赔偿。
结语
广西工伤赔偿标准分为十个级别，具体标准如下：一级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的30%以上，二级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的20%以上，三级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的15%以上，四级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的10%以上，五级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的5%以上，六级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的1%以上，七级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的3%以上，八级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的5%以上，九级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的1%以上，十级工伤医疗费用达到统筹地区上年度职工年平均工资的1%以下。伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、安家补助费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、下落不明供养亲属抚恤金等各项标准均由统筹地区人民政府规定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
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