被同事打了一巴掌赔偿要根据伤情程度来确定。打人是属于违法行为的 ，但情节特别轻微危害不大的即使报警也难以处罚，如果打人同事拒不赔礼道歉，被打人可以向其单位投诉反映，也可以向法院起诉解决。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百七十条 二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。
第一千一百七十五条 损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。
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