法律分析：
劳动法年假规定，换了一个单位，工龄能累计。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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