法律分析：灵活就业人员通常有两种参保方式。
一是以灵活就业人员身份自己缴纳职工社保，通常包括职工养老保险和职工医疗保险，待遇与在职职工相同，不过需要自己负担所有费用，经济压力比较大。以职工养老保险为例，在职职工个人缴费比例一般是缴费基数的8%，单位缴费比例是20%；灵活就业人员缴费比例一般是20%，部分地区的比例还会更高一些。不过，社保的缴费基数在上年度社会平均工资的60%~300%之间，灵活就业人员可以根据自己的实际情况选择合适的缴费档次。二是参加城乡居民社保，包括居民养老保险和居民医疗保险，虽然缴费标准低，但同时社保待遇也比职工社保要低很多。目前，各地的居民养老保险有多个缴费档次，通常在几百元到几千元不等，可以自主选择，按年缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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