法律分析：1 、当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号。2 、当事人应当概括其提供的证据名称及证据的内容，并与其实际提供的证据相符，页数相对应。3 、提交人处由提交证据材料的当事人签名，并注明提交的时间。4 、当事人应按对方当事人的数量提交证据清单及证据材料副本。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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