法律分析:
1、拒不支付一名农民工工资三个月以上且数额在五千元至二万元以上的，认定为犯罪；2、拒不支付十名以上农民工工资且数额累计在三万元至十万元以上的，认定为犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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