我们国家劳动法不光对在职的员工有保护，而且对辞职的员工也有相应的保护，保障他们的辞职后的基本生活，那么大家知道辞职失业金怎么办理？
一、辞职失业金怎么办理
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
二、辞职是什么
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
我们国家劳动法不光对在职的员工有保护，而且对辞职的员工也有相应的保护，保障他们的辞职后的基本生活， 该内容由 蒲能律师 和 律说律答 共创回答
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