法律分析:
劳动合同文本由用人单位在劳动合同生效后给劳动者，双方各执一份劳动合同文本。而劳动合同生效时间从劳动者与用人单位在劳动合同文本上签字或者盖章开始。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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