当事人可以通过书面或口头申请劳动争议调解。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
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