工伤4级伤残赔偿多少钱？

工伤4级伤残赔偿包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，保障受伤职工的生活和医疗费用。四级伤残指日常生活能力受限，活动、职业和社交交往都受限制。工伤保险基金会根据伤残等级支付相应金额，确保受伤职工的基本生活需求。

法律分析

工伤4级伤残赔偿是根据《工伤保险条例》规定，职工因工被认定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作，享受下列待遇：

1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残本人工资21个月；

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工伤残被认定为一级至四级残疾的，用人单位和职工个人应当以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。

四级伤残是指伤残者日常生活能力严重受限，间或需要帮助，各种活动受限，仅限于居住范围内的活动，职业种类受限，社会交往严重受限。如中度智力缺损（智商49以下）或精神障碍，日常生活能力严重受限，间或需要帮助；严重运动性失语或严重感觉性失语；双眼盲目3级以上；面部瘢痕形成60%以上；肤损伤致瘢痕形成达体表面积52%以上等情形。

拓展延伸

工伤4级伤残赔偿标准及计算方法

工伤4级伤残赔偿标准及计算方法根据《劳动能力鉴定与劳动能力评定暂行办法》的规定执行。根据该办法，工伤4级伤残赔偿金额由两部分组成：基本赔偿金和伤残补助金。基本赔偿金是根据工伤保险待遇表中相应级别的基本赔偿金标准确定，而伤残补助金则是根据工伤保险待遇表中相应级别的伤残补助金标准计算。具体计算方法是将基本赔偿金与伤残补助金相加。需要注意的是，不同地区的工伤赔偿标准可能有所不同，因此应根据当地的具体政策来确定实际的赔偿金额。如果您需要进一步了解工伤4级伤残赔偿标准及计算方法，请咨询当地的劳动保障部门或专业律师。

结语

工伤4级伤残赔偿是根据《工伤保险条例》规定，职工因工被认定为四级伤残的，享受一次性伤残补助金和伤残津贴。此外，工伤职工达到退休年龄后，可享受基本养老保险待遇。基本医疗保险费应以残疾津贴为基础缴纳。具体赔偿标准和计算方法可根据当地政策来确定。如需进一步了解，请咨询劳动保障部门或专业律师。

法律依据

《工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。