合同到期补偿金不给的，劳动者可以采取协商、调解、仲裁等方式请求用人单位支付补偿金。劳动者可以和单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，单位拒绝支付补偿金的，可以向当地劳动执法监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
一、打工十天都不给工资怎么办
员工付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。维权方式：
1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。
2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。
3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
二、公司拖欠工资该怎么办?
公司拖欠工资不给的，首先应当与单位协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉，由劳动行政部门责令支付。如果用人单位仍不支付的，劳动者可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院判决后仍不支付的，可以向法院申请强制执行。
三、雇佣假期工想走不给钱怎么办
雇佣假期工，拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益，具体情况如下：
1、假期工不给工资可以先与用人单位协商，申请当地调解机构调解；
2、向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令改正；
3、申请劳动仲裁机构仲裁；
4、对仲裁裁决不满意的，向人民法院起诉。
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