医保不交了的后果如下：
1、医疗费用都要自己承担。城乡居民医保一年缴纳一次，缴纳一次保障一年。每年几百元的参保费用，有人会认为不太划算而选择不缴纳。但万一生病住院了，如果没有参加医保，就无法按规定享受医保待遇，所有医疗费用都要由个人承担。
2、无法享受财政补助。城乡居民医保实行财政补助和个人缴费相结合的筹资方式。城乡居民医保筹资来源中，财政补助是主要来源，约占三分之二，个人缴费仅占三分之一。如果没有参加医保，就无法享受到相应的财政补助。
3、无法加入家庭共济账户。职工医保参保状态正常的参保人可创建家庭共济账户，参保人的父母、配偶、子女等直系亲属加入后，就可以共同使用家庭共济账户里的资金。不过，被邀请加入的家庭成员应属于当地基本医疗保险的参保人员。也就是说，没有参加医保，就无法和家人一起使用家庭共济账户里的资金。
一、城镇居民医疗保险参保条件如下：
1、18周岁以上的非从业居民；
2、未满18周岁城镇居民；
3、已经参加城镇职工医疗保险并与企业解除劳动关系，未办理医疗保险续接人员。
二、办理城镇居民医疗保险所需的材料如下：
1、未满18周岁的人员需要提供户口本、身份证，其中16周岁以下人员未领身份证的可不提供，户口本内所有成员资料均需复印；
2、18周岁以上仍在全日制学校就读人员需要提供户口本、身份证、所在学校开具的学籍证明；
3、18周岁以上城镇非从业居民需要提供户口本、身份证；复退军人需提供退伍或转业证件。
总而言之，医保不交对于个人来说，是无法享受养老保险和医疗保险养老金，因为如果想要享受养老保险和医疗保险养老金那么是有要求的，必须养老保险要交到15年以上，而医疗保险要交到20年以上，如果没有达到的话，那是没有办法享受这些国家给予老人的利益的。
相关法规
《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
公司不交社保有哪些后果
公司不交社保的后果：如果公司不交保险的话，相关部门会对公司进行处罚；我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;同时，劳动合同法也规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿金。
五险一金不交了有什么规定
五险一金不交了的规定有：
《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
职工与所在单位发生社保争议时，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
拒绝缴纳五险一金的企业，职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
用人单位和员工不交社保有什么后果
用人单位不交社保根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位不缴纳社保的民事赔偿责任。
不交社保的处理方式有：
1、催缴社会保险费。
2、查询存款账户。
3、申请强制执行。
4、实施强制措施。
单位不交社保有什么处罚
单位不交社保会有的处罚是，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
单位不交社保对公民有什么处罚
单位不交社保的处罚，根据《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 该内容由 李红丽律师 和 律说律答 共创回答
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