法律分析:
可以的。1、在找到工作前以灵活就业人员参保，可以保证社保的连续性，避免断缴。即使后面找不到工作，一直以这种形式参保，是可以保证退休后的养老待遇的；2、灵活就业社保的医保待遇和职工医保待遇相同，也可以享受退休医疗待遇；3、在退休后核算待遇时，职工社保年限和灵活就业人员参保年限可以合并计算。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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