法律分析：
用人单位拖欠劳动者工资的可以先找当地劳动监察大队进行举报投诉，也可以直接向人民法院提起申诉要求发布工资支付令
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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