一、哺乳期时间2022年新规定多长时间
1、哺乳期时间2022年新规定是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
二、公司可以辞退哺乳期妇女吗
公司可不可以辞退哺乳期妇女，是根据不同的情况而定，具体如下：
1、公司一般不可以辞退哺乳期妇女，根据相关规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；
2、如果哺乳期的女职工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权依法解除劳动关系。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容