法律分析：在试用期内用人单位觉得员工不符合要求,可以辞退,但是也不能随时可以让员工走人。在试用期内，只要提前三天书面通知用人单位，是可以解除劳动合同的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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