工资1700，那么我的五险一金自己要交多少钱？

五险一金个人缴纳金额由个人工资与五险一金缴费比例决定，北京地区的比例为养老保险单位20个点，个人8个点；医疗保险单位10个点，个人2个点；失业保险单位1.5个点，个人0.5个点；工伤保险单位0.8个点，个人不缴纳；生育保险单位0.8个点，个人不缴纳；公积金缴费比例根据企业实际情况，但最高不超过月工资乘以个人五险一金缴费比例。

法律分析

五险一金个人交多少钱是由你个人工资与五险一金交费比例来确定的。五险一金交费比例各地稍有不同，按照北京的情况就如下：养老保险里面：单位是支付20(其中17划入统筹基金，3划入个人帐户)，个人缴纳8(全部划入为个人的帐户)；医疗保险：单位是支付10，个人是2；而失业保险：单位是支付1.5，个人是支付0.5；工伤保险：公司是需要支付0.8，而个人是不需要缴纳的；生育保险缴费比例：单位是要支付0.8，而个人也是不需要缴纳的。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不超过北京市职工平均工资300的10。所以五险一金个人交的钱就是你月工资乘以个人五险一金交费比例而得出来的一个数额。

拓展延伸

五险一金个人缴纳计算公式及示例

根据中国社会保险法规定，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人缴纳五险一金的金额是根据工资基数和缴费比例计算的。以工资1700元为例，个人需要缴纳的五险一金金额如下：养老保险按工资的8%缴纳，即1700元*8%=136元；医疗保险按工资的2%缴纳，即1700元*2%=34元；失业保险按工资的0.5%缴纳，即1700元*0.5%=8.5元；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人无需缴纳；住房公积金按工资的5%缴纳，即1700元*5%=85元。因此，个人需要自己缴纳的五险一金总额为136元+34元+8.5元+85元=263.5元。请注意，具体缴费金额可能会因地区和政策规定而有所不同，建议咨询当地社保机构或人力资源部门获取准确信息。

结语

五险一金个人缴费金额根据工资基数和缴费比例来确定。以工资1700元为例，个人需要缴纳的五险一金总额为263.5元。具体缴费金额可能因地区和政策规定而有所不同，请咨询当地社保机构或人力资源部门获取准确信息。

法律依据

中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。

中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第一条 为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。

中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时，应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。

保险条款和保险费率审批、备案的具体办法，由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。