人身伤害和工伤哪个赔的多

标准不一样，相同伤残等级的情况下，工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高，相同伤情的情况下，工伤能评上更高的等级。而且两者的标准变量有两个，工伤需要考虑个人工资，人损需要考虑城镇还是农村户口，所以哪个更高也不完全一定，也有可能人损比工伤更高，需要考虑具体情况。

一、工伤赔偿与人身损害赔偿的区别

1、发生的基础关系不同

工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。

人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。

2、赔偿标准不同

工伤案件没有城镇和农村居民之分；一般来说，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。

一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。

3、适用法律不同

工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整。

一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。

4、处理机构不同

工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理。

一般人身伤害直接由法院受理和审理。

5、伤残鉴定机构不同

工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一般来说，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比交通事故等的伤残等级更有利于伤者。

一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准：《道路交通事故受伤人员伤残评定》和医疗事故分级标准（试行）。（同样的伤情，劳动鉴定的标准比司法鉴定的标准要高一级）。

6、举证责任不同

按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。用人单位举证不能的，就直接采信劳动者的主张。

一般人身伤害案件，受害者对自己的伤害以及工资标准由受害人自己负举证责任，受害人举证不力的，就要承担不利的后果。

二、工伤赔偿纠纷的处理程序

1、进行工伤治疗；

2、委托律师全程代理；

3、申请工伤认定；

4、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）；

5、确定赔偿项目及赔偿数额；

6、进行工伤保险理赔；

7、提起人身损害赔偿诉讼。