法律分析：根据《劳动保障监察条例》第三十三条规定，工伤保险待遇包括工伤医疗费、工伤补助金、一次性工亡补助金、伤残津贴和生活费。而在进行工伤认定时，如果工人的损失符合以下规定，则可以获得相应的赔偿：
1.工伤医疗费：工人正在工作中受到事故致伤、突发疾病等，需要进行诊疗、手术、康复等医疗治疗所发生的费用；
2.工伤补助金：工人工伤期间停工留薪时，为抚恤受伤职工及其家属，在规定的时间内支付的补助金，补助标准为职工当月的平均工资；
3.一次性工亡补助金：工人因工伤事故中死亡的家属，由用人单位给予其一次性工亡补助金；
4.伤残津贴：工人经诊断、鉴定为工伤致残的，由用人单位按规定发放的津贴；
5.生活费：工人在住院治疗期间不能从事工作，按照规定的标准发放的生活费。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第三十三条：“工伤保险待遇包括工伤医疗费、工伤补助金、一次性工亡补助金、伤残津贴和生活费。”
2.《劳动保险条例》第二十三条：“工伤保险金的种类和数额，按照国务院劳动保障行政部门的规定执行。”
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