您的当前位置:首页正文

公司被劳动局告了会怎么样

2020-09-04 来源:好走旅游网

法律分析:

公司被告到劳动局的:

1、如果存在违法行为的,那么面临的将是罚款等行政处罚;

2、如果不存在违法行为的,那么不会产生什么影响;

3、如果侵犯了员工的利益,那么需要依法赔偿。

法律依据;

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

法律依据

《劳动保障监察条例》 第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密;

对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容