1、跟老板吵架被辞退可以及时申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2、赔偿金标准是每满一年支付2个月薪资，6个月以上不满1年的按照一年计算，不满6个月的部分支付一个月薪资。如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。经济补偿金要按解除劳动合同前12个月的平均应得薪资计算。
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