有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。抚养费增加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需；或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外；还可能因为子女身患疾病，抚养一方无力支付全部医疗费用；或有给付义务的一方经济收入显著增加，在这种情况下，子女与其生活水平相差悬殊等。
二、抚养费支付范围和金额是多少？
1、范围：给予孩子抚养费的目的，说白了就是不能直接参与孩子生活的一方，以金钱来代替为人父母的责任，为孩子承担日常生活中生活、教育医疗、等费用。
2、金额：这个问题上法院主要考虑三方面因素。一是父母双方的负担能力，职业稳定，有固定收入的一方，抚养费数额一般占收入20-30%；无固定收入的依据当地的平均收入计算，当然，一方遭遇重大变故无法负担的，可相应的降低标准。二是当地实际生活水平；三是子女的实际需求。
三、抚养费原则及支付期限是什么？
1、原则期限：抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现，一般情况下，夫妻离婚，不直接抚养子女的一方需要支付抚养费至子女年满18周岁为止。孩子在16周岁以上，18周岁以下，有劳动收入为主要生活来源，能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
2、特殊原则：根据最高院司法解释，子女虽已年满18周岁，但是子女尚接受高中及以下教育；或成年子女丧失或未完全丧失劳动能力无法维持正常生活的，父母依然需要履行抚养费支付义务。
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