探望父母假期政策有哪些

未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

一、探亲假多少天合理有什么条件

1.在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起或与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。

2.天数的规定：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

二、探亲假期分为以下几种：

1.探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

2.未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

3.已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

4.凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

三、享受探亲假必须具备以下条件：

1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件，职工必须工作满一年。三是事由条件，与配偶探亲假期间可拿标准工资。

法律依据：

《国务院关于职工探亲待遇的规定》

第三条职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。