法律分析：
公司没有权力检查员工的个人隐私。但如果为防止员工的某些侵害公司利益行为，可以采取其他措施。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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