律师解答：
根据《劳动法》和《企业职工丧假条例》，职工的近亲属（包括父母、配偶、子女等）的丧事可以享受一定的丧假。大爷属于职工的近亲属范畴，因此其死亡也可以享受相应的丧假。具体的丧假天数因单位规定而异，丧假通常为3-7天不等。对于小型企业或者个体工商户，可能没有相关规定，需要根据当地劳动部门的相关政策进行处理。需要注意的是，职工在享受丧假期间，单位应当按照正常工资发放标准支付相应的工资报酬，而丧假属于有薪假期，不能作为调休或者加班的补偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第十八条 国家保障女职工的特殊权益，规定产假、哺乳假；国家保障职工的休息、休假权利，规定带薪年休假、婚假、丧假和其他与劳动者工作和身体健康有关的假期。
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