1、办理离职后,单位经办员会将您的公积金账户进行封存。所以封存时间可以根据离职时间来大概推算。
2、离职后。个人与单位就中断了工资关系,致使住房公积金缴存中断,个人公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。意思就是,离职后单位不给发工资了,也不会再给缴纳公积金,这时住房公积金管理中心将个人的公积金账户设为封存状态,即暂停缴存状态。
3、封存日期怎么算。很多人都以为自己离职的日期就是封存日期,其实不是的!封存开始日期是你离职后单位经办人去公积金中心为你办理账户封存的日期。
4、如果新单位不给你交公积金。到6个月去取就可以了。住房公积金封存半年的时间自然是从公积金账户封存那日开始算起的。而大家需要注意,公积金账户不会在职工离职时就立马封存,一般是由单位在终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请。也就是说,公积金账户差不多是职工离职一个月后封存的。因此,公积金封存时间并不是从离职之日开始算的。
像假设某职工1月份离职,2月份公积金账户才封存,那到8月份算封存满半年,并非7月份。
公积金封存后提取的方式也有很多,主要有:
非本市户口职工离职提取住房公积金(这条也是绝大多数人提取封存公积金账户余额的方式)
退休提取住房公积金
完全或部分丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系提取住房公积金
出境定居提取住房公积金
死亡或者被宣告死亡提取住房公积金。
法律依据:《住房公积金管理条例》
 第一条 为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定本条例。 
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
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