原单位解除劳动合同证明怎么写

法律分析：原单位解除劳动合同证明应包含员工的基本信息、身份证号码、入职时间，解除时间等，最后写明日期，加盖单位印章。解除劳动合同证明依法生效，是双方协商一致解除合同的凭证。

一、工作证明房贷怎么写

1、填写收入要与实际情况相符合，切勿夸大其词。作为贷款的审核人员，他们是根据你所在地区的行业和职位的平均收入来评估你的收入情况的，过分夸大收入情况，让人难以相信。贷款审核人员都是练就了火眼金睛的，只要你填写的资料稍有不妥，无疑是给自己的贷款之路添堵。当然，银行流水作为你真实收入的凭证，也会成为拆穿你谎言的有力证据。2、填写内容要详细，方可提高可信度，工作证明的内容，除了有当事人的姓名、身份证号、职务、收入情况、工资发放形式以及在现单位工作时间之外，还应该有公司对于所填信息真实、准确无误的承诺，并注明单位地址，联系电话和单位负责人签字，最后加盖公章。3、工作证明上切勿随意盖章，不同的印章具有不同的法律效力，工作证明只能加盖公章或人力资源印章才可生效。4、工作证明上的入职时间要和公司成立时间以及社保公积金缴纳时间相符。5、工作证明的内容要与之前申请贷款的信息相吻合，银行或其它贷款机构在审核资料时，都会对客户的征信进行查询，包括你之前的贷款信息。

二、事假有多少天可以解除劳动合同

劳动法中并没有关于请假多少天可以终止劳动合同的明确规定。如果事假是已经被公司或者是用人单位批准了的，那么连续请假多少天都不能作为公司解除劳动合同的理由。

对于用人单位来说，除需提前三十天通知外，还要注意办理如下手续：

1、及时结算工资、经济补偿金；

2、员工档案和社会保险关系的转移；

3、清理债权债务关系；

4、工作、业务的交接；

5、出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应该写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。 如果劳动者要求，用人单位可在证明书中客观的说明解除劳动合同的原因。

三、出租住房合同怎么写？

出租住房协议

1、标题。可以写“协议书”三字，也可以写明协议书的具体名称“XXXX协议书”。

2、订议双方的基本信息。在标题下，正文之前，写明订协议双方的信息，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。

3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据，紧接着可用程式化语言转入主体，如“现对有关事项达成协议如下”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。

正文条款内容：

(1)协商目的；

(2)协商目的责任；

(3)协议的时间和期限；

(4)协商目的条款和酬金，价格明确总额大写必须明确货币种类；

(5)履行条款期限；

(6)违反条款的责任处理。

4、落款应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称，并加盖公章。最后写上签订协议的日期。

法律依据：《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。