社保中的养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金。而且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
怎样查社保缴费记录
、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。
、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3、拔打全国社保统一查询咨询电话：333。
医保缴费累计年限
参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。
、如果中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。
、超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第3个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。
现在退休金是社保吗
退休金是社保，因为社保是用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，退休金是根据法律法规，在达到退休条件时获得基本养老金的社会保险制度。
相关法律规定
《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
劳动关系和社保的关系是什么
劳动关系的范围更广，只要双方存在雇佣关系，一方付出劳动，而一方支付报酬即构成这层关系。
社保关系建立在劳动关系上，可以作为证明事实劳动关系的凭证。双方没有劳动关系，单位就不能为员工缴纳社保。
劳动关系与雇佣关系的联系是什么
劳动关系与雇佣关系的联系：
雇佣关系是受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。
雇佣关系与劳动关系二者规范的对象均为劳务的给付和劳务的受领，且二者的特征也有重合之处，如均强调用工主体对工作人员的支配权，工作人员都是为雇主或用人单位的利益而工作。 该内容由 蒲能律师 和 律说律答 共创回答
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