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与用人单位签订了三年劳动合同,试用期为三个月,无故延长试用期至六个月,我应该应该怎么办

2020-06-14 来源:好走旅游网

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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