是的，入职时通常要求签订劳动合同。劳动合同是企业与员工之间就工作内容、薪资、福利、合同期限等事项达成的一份书面协议。这有助于明确双方的权利和义务，保护员工的权益。签订劳动合同是劳动法规定的一项强制性要求，尤其是对于那些受劳动法保护的员工，如正式员工、兼职员工和实习生等。签订劳动合同后，企业和员工都应当遵守相关法律法规，履行各自的义务。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容