详解人死后如何领取养老金

死亡后养老金领取流程：退休前死亡的可申请丧葬费和抚恤金；退休后死亡的可退个人账户余额并申请丧葬费和抚恤金。需提供亲属身份证、户口簿、死亡证明、养老保险手册，去社保中心办理。养老金包括基础养老金和个人账户养老金。公务员、事业单位工作人员、技术工人和普通工人的退休费按工作年限和工资比例计发。基本养老金根据职务（技术等级）工资和国家规定的比例计算津贴。

法律分析

死亡后养老金领取具体流程如下：

（一）可以领取自己交的那些钱和利息，也就是个人帐户部分。

（二）提供亲属身份证、户口簿、死亡证明或者火化证明、养老保险手册，有单位的，通过单位办理，没有单位的，去当地社保中心办理。

（三）退休前死亡的，有单位的，还可以向单位申请丧葬费和抚恤金，没有单位的，既没有了。

（四）退休后死亡的，个人帐户的余额（扣除已经领取的）可以退，还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。

退休后死亡的，除了可以退个人帐户部分外，还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。需要亲属的身份证、户口簿、死亡证明或者火化证、养老保险手册，去户口所属区的社保中心办理。

很多老年人都有养老金，而若是出现人去世养老金还没有使用的情况，首先需要明确的是，当人死后，其账户中的本息和余额都会全额退给其继承人，并且其遗属还能够从养老基金中获得补助金和抚恤金。其亲属应该准备好自己的省身份证、户口本、被继承人的死亡证明以及养老金的相关资料前往户口所在地的社保中心办理。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

结语

养老金领取流程简述：死亡后，可领取个人账户部分，需提供亲属身份证、户口簿、死亡证明或火化证明、养老保险手册。退休前死亡的，有单位可申请丧葬费和抚恤金，无单位则无。退休后死亡的，可退个人账户余额，还可向社保申请丧葬费和抚恤金。需携带亲属身份证、户口簿、死亡证明或火化证、养老保险手册，前往户口所在地社保中心办理。详细计算公式可根据不同身份进行适用。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。