律师解答：
不合法，试用期是不能超过6个月的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容