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中心学校年度简洁工作总结

2021-11-23 来源:好走旅游网

  本学期来,我校认真贯彻落实上级部门的各项工作,在市教育局的正确领导下,协调各级各类关系,在和谐、进取的氛围中,带领全体教职员工,同心同德,扎实有效地开展各项工作,使学校整体风貌、教师工作热情、学生精神状态都得到进一步的提升。现将本学期工作总结如下:

  一、完善学校管理机制,规范学校管理。

  1、重申和完善各种制度。根据当代教育发展要求,结合学校实际情况,本学期我校完善了值周制度、请假制度、升旗制度、奖教奖学制度、教师管理考评等制度。让教师明确岗位职责,各尽其责。让各种问题有制度可依,有理可据,规范严谨,科学管理。

  2、狠抓班子建设,增强依法治校意识。学校领导班子带头学理论、学管理、学经验。明确各自任务,协调教师关系,关注教师心声。以身作则,努力形成勤政务实、团结实干、无私奉献的领导集体。目前,学校的各项工作有了较大的进步,整体处于良性发展的状态。

  二、抓好德育工作。

  1、加强德育队伍的建设,营造全员育人氛围。

  花大力气建设了一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍,要求人人都是德育工作者。本学年将继续实行值日行政、值日教师、值日学生的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育,本学年健全和完善班主任岗位职责、班主任工作量化考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动认真地开展工作。开好班主任例会。同时,开创性地实施班学生量化制度,由班主任、教师对学生日常表现进行量化评估,公正评价学生。针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。本学年将开展班级管理经验交流会,达到相互学习、相互促进的目的。充分发挥值日教师和团队干部的作用。值日教师早上学生起床前5分钟到校、晚上学生睡觉后才能离开学校。全天定时或不定时巡视校园,按量化细则认真检查。同时,加强团、队组织建设。加强团干、少先队干部进行培训,充分调动他们的积极性,利用值日学生干部全天候检查,形成良好的榜样效应。让他们带动、帮助更多的同学一起进步。

  2、常规教育常抓不懈,从细处入手。

  开学初召开全校班主任、值日教师会议,各班利用班会组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,通过对学生集中进行行为规范系列教育,强化训练,培养学生自我约束、自我管理的能力。逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,实施双量化考核评估制度。制定较内容完善、容易操作的量化制度,让教师、学生有章可循,明白自己该怎么做。狠抓迟到、旷课、乱丢乱扔、吵闹、打架等等不良思想行为。学校每月实施对班级量化进行统计,共评选7个文明班进行大力表彰,每月量化结果与班主任评优、评先挂钩。各班实施对班级学生个人量化考核备案,每月评选21个文明学生进行大力表彰,黄翔、陈艺敏、李伦福被评为乐昌市美德少年。同时,每学期组织优秀班主任、文明学生在校会上进行经验介绍,形成积极向上、你追我赶争当先进的良好氛围。实施晨读晚练制度。要求内宿生早上起床后15分钟、下午晚习前30分钟到课室学习,值日领导清点该到人数并加分,从各方面养成形成竞争,确保学生在校学习生活有序,保证学生人身安全,最终促进学生良好学习风气的形成。

  3、抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育。

  以校园礼仪为重点,通过文明礼仪主题教育,加强学生文明礼仪规范教育。从平时穿着、打扮、语言的一点一滴做起,培养学生文明礼貌的习惯。进一步规范学校升降旗制度,领导每周对学生情况进行小结布置。利用国庆节、中秋节、重阳节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。开展感恩献爱心教育活动,从爱父母,爱老师、爱同学、爱身边的人开始,对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。通过重阳节敬老献爱心、义务为老人搞卫生、谈心活动,对学生进行教育,使学生学会关心、孝顺老人,体贴他人,教会学生做人。

  4、抓好“三结合”教育,加强问题学生的教育与转化。重视家庭、社会与学校教育的配合,利用校外德育教育基地,进一步形成德育教育的合力,举办家长学校讲座,定期召开形式多样的家长会,班主任要经常家访、信访。对问题学生的转化工作做到有计划,有措施,勤总结,重在落实,班主任要填写好问题学生档案。要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,少批评、多鼓励,少指责,多帮助。经常与家长沟通联系,寻求解决方法,问题学生转化率达到百分之六十以上。

  5、法制、安全教育紧抓不放,重点做好教育防范工作。组织开展安全、法制教育报告会,利用思想品德课、班会课、校会、国旗下讲话等进行安全及普法教育,利用晨读、晚练,控制学生在校时间,尽量不让学生外出,利用宣传板报、宣传画展,加强学生防溺水、交通、用火用电安全教育。值日教师、学生经常到河边以及人员密集地方巡查,坐班教师在课室、宿舍必须清点人数,门卫明天对外往来人员进行登记,时刻保持高度警惕,发现问题及时报告领导,政教处领导每学期两次进行安全隐患排查,发现问题及时上报。增强学生安全意识和法制观念,并时刻牢记安全第一的思想。

  在全体师生的共同努力下,我校德育工作取得了较明显的成绩,在11月被评为乐昌市德育示范学校。

  三、狠抓教学工作。

  1、重视课堂教学,提高思想认识。学校要赢得社会的认可,让人民群众满意,就必须千方百计提高教育教学质量。我校一直把教学作为学校的中心工作,一刻也不曾放松过。课堂教学是整个教学工作的中心环节,上好课是提高教学质量的关键。本学期,校长带头,经常性地组织相关人员随堂听课,通过推门课的检查要求教师严格按照学期教学进度计划组织课堂教学,并重视课堂教学的组织、方法、意义,提高思想认识,正确处理教书与育人、传授知识与培养能力的关系。积极探讨、总结和推行以学生为主体,有利于提高学生素质和创新思维能力的教学方法和教学组织形式,激发学生的独立思考和创新意识,培养学生自主学习和勇于实践的能力,提高教学质量和教学效果,促进了教师教学水平的整体优化。

  2、合理安排教学任务,加强教学工作的管理。学期初,由教导处仔细分析教师特点、特长,确定班主任,根据学科特点、班级数量,合理分配教师的教学任务,让学生在各学科、各种技能都能得到最理想的进步,让教师教的开心,教得有劲。教学管理中,由校长负总责,教导主任具体负责教学工作的计划,组织、检查、指导工作,协调各年级各科教学和各种教学活动。教研组具体组织教师拟定教学工作计划,组织教师认真备课,钻研教育教学理论,开展教研活动,总结交流教学经验等。加强教学过程的检查。开学一星期检查各教学计划,中断考前检查备课、成绩登记、试卷分析,学期结束常规工作大检查,包括班主任工作计划、总结及工作手册、家访记录、后进生转化跟踪记录、主题班会材料、听课记录、作业登记等等。每一次检查都有详细记录,并与绩效工资挂钩,列入师德考核内容。

  3、加强教研工作的力度。选拔有教学经验有组织能力的骨干任教研组长,由教研组长在校内组织教师分科进行上公开课,说课、评课,一学期每学科公开课不少于两次4节,公开课时全体行政和该学科教师必须参加,课后人人参与评课,并请有经验的教师做好点评和指导,收到良好的教研效果。其中数学组彭长群、英语组张艳丽、语文组张红红的公开课得到了大家的认可和好评,也为各教研组数立了典型。初中部邱冬梅的历史课还获得乐昌市优秀奖,小学谢春红的朗诵美文或乐昌市三等奖。校外则尽量安排教师到直属小学或兄弟学校听课取经,回来后做好移植课教学,针对本校实际,有效地吸收经验,发挥作用,较大程度地提高了教师的积极性和教学水平。

  4、加强青年教师、骨干教师的培训,加大学生特长培养的力度。10月下旬,学校派选了邝雄等五名教师参加了乐昌市骨干教师培训,并在回校后做经验介绍,以点带面,不断提高教师的业务水平。11月至12月,全体教师参加了电脑中级培训,在培训中,大家互相学习,积极参与,通过自身的努力,进一步提高对现代教学方法、手段及多媒体的熟悉、掌握和运用。为培养学生技能,发展学生特长,学校成立了美术、手工、体育、数学、作文等兴趣小组,分别由陈国立、谢春红、黄际生、彭长群、张红红担任组长,针对学生情况制定行之有效的计划,充分利用课余时间,交给学生学习方法,加强对学生的指导,大大提高了学生的能力,赢得了家长的好评。

  5、认真抓好期末考的组织及考务工作,不出现任何差错,以达到公平竞争,利于教学质量的检查,使达到改进教学、提高教学质量的目的。

  四、加强校园建设,孕育育人氛围。

  校园文化是学校管理最直接的环境,是学校管理的基础。学校管理总是在已有的校园文化中进行的。利用校园文化的组织机构来发挥管理的计划、控制等职能,保证学校这个机器的协调运转。本学期我校加强了校园文化建设,营造校园文化,提高师生精神风貌,为学校发展打下了坚实的基础。

  1、利用校园文化中的宣传标语、黑板报、广播等使师生明确学校的工作目标。由学校教导处、政教处确定每期板报的内容,陈国立、陈保尖两位老师负责学校宣传标语、黑板报的出版及管理工作,班主任负责各自班级板报的具体工作,并由主管部门及时检查、督促。确保校园文化建设落到实处,让学生有一个健康的生活、学习环境。

  2、积极组织教师、学生参加各类有益身心的活动。本学期,学校先后组织了全体教师神头岭登山活动,班主任、级组长野外烧烤活动,为广大教师提供相互交流、互相了解的平台,促进了校园的`和谐,加深了学校的凝聚力,只有感受到了学校的温暖,体会到了集体的乐趣才会有更多更大的热情投入到教育教学工作来。同时,学校还组织学生在重阳节赴敬老院慰问老人的活动,郑鸿祥、付新荣、陈新燕等班主任组织了学生在家属区、泥泞的街道进行义务劳动,为教师及附近人们带来方便,也赢得大家的一致好评。通过这些活动切实了营造校园文化,提高了师生精神风貌。

  3、加强家校合作,共同育人。本学期要求教师积极家访,了解学生在家状况,加强与家长的交流沟通。中断考后,我校又召开家长会,先集中全校开会,而后再由班主任组织本班家长会,不仅加强家校间的沟通与交流,达到育人的共识,也让家长了解孩子在校情况,教师了解学生在家习性,让学生体会学校、家庭对自己的重视。为提高学生的思想、学习综合意见,并小结经验,制定更好更有效的教育教学方法,也为学校的有序发展奠定基础。

  五、体卫、安全等工作得到落实。

  安全稳定工作关系到学校教育教学的大局,本学期我校把“安全工作”当成第一要务,加强领导,建立领导小组。新建门卫室及来人来访等制度,安排中层领导每天带牌值日,坚决建立和落实各种制度,紧紧围绕上级有关单位精神,保障全体师生的人身安全。利用“安全活动月”举行安全知识竞赛、演习等,增加了学生的安全知识,提高了学生的安全意识,增强了学生的自我保护能力。加大教育力度,签定安全责任状,切实做好综治创安等工作。卫生实行责任制的强有力措施。切实落实清理卫生死角、全面消毒、培养学生良好卫生习惯等各项工作。

  一学期,在各级领导的关心指导和全校师生的共同努力下,各项工作有了很大进步,取得了一定的成绩。虽然我校在发展中还会遇到各种各样的困难,但是有全校师生的共同努力,我们有信心、有能力去开创更加美好的明天。

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