法律分析:在我国双方签订股权转让协议的方式包括:首先,由转让人经其他股东过半数同意,与受让人就相关事宜协商一致,然后,双方将协商一致的内容订立成合同,并由双方予以确认。最后,由双方亲自签名或盖章。
一、劳动合同上需要按手印吗
劳动合同需要按手印不是必须,但是可以按手印,现在签名很容易进行伪造,手印可以指纹识别,防止伪造。
用人单位与劳动者经过协商一致,在共同阅读并知晓劳动合同的所有内容后,在劳动合同文本最后的签章确认处签名或盖章才发生签订劳动合同的法律后果,该劳动合同才对双方具有法律约束力,并不要求按印。
二、离婚时股权应该如何分割
离婚时股权的分割方式:夫妻协商由配偶取得该股权且经他股东过半数同意,该股东的配偶可以成为该公司股东。夫妻双方就转让份额和转让价格等事项协商一致而其他股东半数以上不同意转让,但愿意以同等条件购买该出资额的,双方可以就转让出资所得财产进行分割。
三、公司股东退出公司股东会怎么处理
公司股东退出可以按下列方式处理:
1、股权内部转让的,股东之间协商一致,即可申请变更登记,章程另有约定的除外;
2、股权外部转让的,则需要双方协商一致,并召开股东大会,经其他股东过半数同意,做出准予决议。然后再申请变更登记。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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