工伤认定申请所需材料包括：工伤认定申请表、受伤害职工的身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他劳动关系证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。
法律分析
1.工伤认定申请表。
2.受伤害职工的身份证复印件。
3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
拓展延伸
工伤申请流程及所需材料概述
工伤申请是指员工因工作相关原因导致身体或心理损害后，向雇主提出索赔的过程。申请工伤需要准备一系列材料，以确保申请的顺利进行。所需材料包括但不限于：工伤事故的详细描述、医院诊断证明、医疗费用发票、工资单、劳动合同等。在申请过程中，需要按照规定的程序逐一准备并提交这些材料。此外，还需注意及时向雇主报告工伤事故，并与雇主或相关保险机构进行沟通。工伤申请流程及所需材料的概述将帮助您了解整个申请过程，并为您提供指导，以确保您的权益得到保障。
结语
工伤申请需要准备一系列材料，如工伤认定申请表、受伤职工身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他劳动关系证明，以及医疗机构出具的受伤诊断证明书和初次治疗病历复印件。申请过程中需按规定逐一准备并提交这些材料，并及时向雇主报告工伤事故，与雇主或保险机构沟通。了解工伤申请流程及所需材料将确保您的权益得到保障。
法律依据
《工伤认定办法》第六条规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容