总工会是干什么的单位

总工会是我国工人阶级及其它劳动者的利益组织，主要职责是开展工会活动、维护劳动者权益、促进和谐劳资关系。

总工会是我国工人阶级及其它劳动者的集中代表和保护组织，是中国工会运动的最高领导机关。其主要职责包括：开展工会活动、维护和促进劳动者权益、促进和谐劳资关系、参与社会治理和公共服务等方面。具体来说，总工会开展工会活动，包括组织职工群众性的文体、娱乐、教育、培训等活动，推进企业文化和员工素质提高；维护和促进劳动者权益，包括参与与劳动者利益相关的政策制定、协调解决职工集体经济和社会福利保障问题、维护职工合法权益等；促进和谐劳资关系，包括通过多种形式避免和化解或处理员工与企业之间的矛盾和纠纷，协调企业与职工之间的利益关系等；参与社会治理和公共服务，包括积极参与相关公益事业和组织各类社会服务，促进和推动社会和谐发展。总工会在国家政治、经济和社会生活中具有重要影响力，其职责范围涉及全国行业工会、地方工会、基层工会等各级工会组织。同时，总工会还在国际劳工运动中起到了重要角色，积极参与国际工会组织和国际劳工合作，发挥着促进中外工人阶级团结互助的桥梁作用。

总工会如何保障劳动者权益？总工会通过职工代表大会、职工代表会议、工会委员会等方式，代表和维护劳动者的合法权益，积极开展各种工作，保障劳动者的财产权、劳动权、社会保障权等方面的权益。此外，总工会还通过建立劳动保障监察制度、网络平台、举办讲座及培训等多种形式，加强劳动法律宣传和教育，提高劳动者的法律意识和维权意识。同时，在企业与职工之间存在矛盾时，总工会还可以采取调解、协调等方式予以解决。

总工会作为中国工会运动的最高领导机关，是我国工人阶级及其它劳动者的利益组织，其主要职责是开展工会活动、维护劳动者权益、促进和谐劳资关系、参与社会治理和公共服务等方面。总工会在保障劳动者权益、维护社会和谐稳定等方面发挥着重要作用，具有广泛的群众基础和良好的社会声誉。

【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。