法律分析:赔偿标准上存在你所在地区的类别的差异,就有高低之别。如果你有正式工作,可凭前三月的工资表和纳税证明作为误工费的标准;要是你无工作,就只有按照各地的最低工资标准来赔付了;在很多的情况下都是在五十到六十元一天来计核的。
法律依据:《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第四条第二项规定,误工费:有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。
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