十级伤残是轻伤。
伤残，是指伤者受伤后进行完整的治疗后，身体留下的缺陷或功能性障碍等。
伤残等级分为1级至10级，最低为10级，最高为1级。10级残疾是指日常活动能力、工作学习能力、社会交往能力等部分受到限制。10级伤残的一次性伤残津贴为当事人的7个月工资，停工期间按原工资待遇发放。另外，劳动合同期满解除，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴，用人单位支付一次性伤残就业补贴。
十级伤残涉及到的种类和类型是非常多的，不同部位造成不同程度的伤残都有不同的伤残鉴定等级标准，在司法实践中，对于伤残赔偿的金额标准与伤残等级是有直接关系的，但根据不同地区的经济发展水平，其赔偿额度也有一定的不同，需要结合实际认定。
【法律依据】
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十七条 职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，由用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准。一次性残疾补助金，十级残疾为7个月本人工资，停工留薪期按原工资福利待遇支付。此外，劳动和聘用合同期满终止，或者员工本人提出解除劳动和聘用合同的，工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补助，用人单位应当支付一次性残疾就业补助。
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