如何判定团伙诈骗员工的罪行？

团伙诈骗中的员工属于共同犯罪中的从犯，一般以诈骗罪定罪，数额较大者可判三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金，数额巨大或有严重情节者可判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金等。

法律分析

团伙诈骗中的员工属于共同犯罪里面的从犯，一般是以诈骗罪进行定罪，如果行为人诈骗公私财物数额较大的，那么对其处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，如果行为人诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，那么处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金等。

拓展延伸

揭示团伙诈骗员工的罪行手段与防范措施

团伙诈骗员工的罪行手段多种多样，常见的包括虚构交易、盗取公司机密信息、利用职务之便获取财物等。为了防范此类罪行，企业可以采取一系列措施。首先，建立健全的内部控制体系，包括审计制度、财务监控机制等，以及加强对员工的背景调查和审查程序。其次，加强员工教育和培训，提高员工对诈骗行为的认知和警惕性。此外，建立举报机制，鼓励员工匿名举报可疑行为，同时保护举报者的合法权益。还可以加强物理安全措施，如安装监控设备、加强门禁管理等。最重要的是，企业领导层要树立廉洁从业意识，树立正面榜样，为员工树立正确的道德观念和职业道德标准。通过以上综合措施，企业可以有效预防和打击团伙诈骗员工的罪行，保护企业财产安全和员工权益。

结语

团伙诈骗中的员工属于共同犯罪里的从犯，一般以诈骗罪定罪。对于涉案金额较大者，可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；对于涉案金额巨大或有其他严重情节者，可判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金等。企业应采取多种措施，如建立内部控制体系、加强员工教育和培训、建立举报机制、加强物理安全等，以预防和打击团伙诈骗员工的罪行，保护企业财产安全和员工权益。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国刑法》

第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。