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医保中断了能再交吗?

2022-04-13 来源:好走旅游网

没有影响,是可以进行继续缴纳的。

一、辞职以后原单位交了五险一金怎么办

劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。三、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

二、领取失业金的利弊有哪些

利:符合领取失业金的条件,可以领取失业金来维持家庭的生活。

弊:领取失业金需要办理失业证明,领取人需要进行失业登记,失业金的领取记录也会被纳入个人档案之中。领取人如果想再次就业时领取记录可能会被新单位查询,如果问起失业原因如果是因为自身原因造成的失业,那么对求职员工来说无疑是一项负面影响。

如果不领取失业金,失业人员可以继续缴纳社保。养老保险与医疗保险的缴纳年限是可以累计,对于处在生育期的女性来说,生育保险断缴对生育津贴的报销有影响。。

三、公司给缴纳五险一金可以取出来吗

公司给交的五险一金不可以取出来。

辞职后五险一金的处理方法如下:

1、养老保险停止缴费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用;

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

【本文关联的相关法律依据】

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

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