法律分析：职业病是指因长期接触或从事某种职业而导致的疾病。对于职业病受害者的权益保护，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关司法解释，可以从以下几个方面进行：
1. 职业病的确认：企业应当对从业人员进行职业病危害因素的评估，并严格遵守职业病防治法的规定，及时采取措施防止职业病的发生。对于职业病的确诊和认定，应当依照职业病防治法和相关司法解释的规定进行。
2. 职业病的治疗和赔偿：企业应当为职业病受害者提供必要的医疗救治和康复服务，并依法承担赔偿责任。职业病受害者可以向企业要求支付医疗费、误工费、死亡赔偿金等经济补偿。
3. 企业的行政和刑事责任：对于故意或者过失造成职业病的企业，应当依法承担相应的行政和刑事责任，追究其刑事责任的，应当依法赔偿职业病受害者的损失。
法律依据：
1. 《中华人民共和国职业病防治法》
2. 最高人民法院、最高人民检察院关于审理职业病人身损害赔偿案件适用法律问题的解释
3. 最高人民法院关于审理职业病赔偿案件适用法律若干问题的解释
以上是关于职业病受害者权益保护的法律分析和法律依据。
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