有探亲假。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。规定如下：
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；
2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；
3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天；
4、凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
5、职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
6、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
7、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
一、享受探亲假的条件：
1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。
2、与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
3、探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
二、探亲需要满足什么条件？
享受探亲假必须具备以下条件：
1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
4、新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。
5、此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
符合条件的是可以享受探亲假的，有了探亲假的话就可以回家与家人团聚，亲情也很重要
【本文所涉及的法律依据】：：
《中国人民解放军现役士兵服役条例》
第四十条
士官按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇：
1、未婚士官与父母不在一地生活的，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。已婚士官与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20日。
2、已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。
3、已婚士官与配偶、父母不在一地生活，但其配偶与其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。
4、不享受探望父母假和探望配偶假的高级士官，每年享受一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。
5、士官探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准报销。
6、对在高原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适当增加假期，具体办法由总参谋部规定。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容