最新骨折伤残赔偿标准查询

工伤保险支付医疗费、住院伙食补助费、交通费；停工留薪待遇按月支付，伤残补助金为7个月工资；工伤医疗补助金由保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付；残疾赔偿金根据伤残程度和地区收入标准计算，每增加一岁减少一年。

法律分析

1、医疗费、住院伙食补助费、交通费从工伤保险基金支付；

2、停工留薪待遇由所在单位按月支付，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；

3、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

4、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。5、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

拓展延伸

骨折十级伤残赔偿标准及申请流程

骨折十级伤残赔偿标准及申请流程根据相关法律规定，骨折十级伤残的赔偿标准会根据不同的情况而有所不同。通常情况下，赔偿金额会受到以下因素的影响：受伤程度、治疗费用、康复期限以及伤残对生活和工作的影响程度。申请赔偿的流程一般包括以下步骤：首先，收集相关证据，如医疗报告、诊断证明等。然后，根据当地法律规定，填写赔偿申请表格并提交给相关部门或保险公司。接下来，等待审核和评估，可能需要提供进一步的证明材料。最后，根据评估结果，双方协商或通过法律程序确定最终的赔偿金额。请注意，具体的赔偿标准和申请流程可能因地区和法律规定而有所不同，建议您咨询专业的法律机构或律师以获得准确的信息和指导。

结语

根据工伤保险相关规定，工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费等由基金支付。停工留薪待遇由单位按月支付，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工伤医疗补助金由基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地人均收入标准计算，最长可达二十年。具体赔偿标准和申请流程因地区和法律规定而异，请咨询专业法律机构或律师获取准确信息和指导。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。