法律分析：1、生育津贴当然需要提前报备了，也就是先去社保局那边找工作人员登记，登记好之后会给大家发放生育保险登记卡，只有领取登记卡之后才代表报备成功。
2、如果去报备需要提供相关材料，材料一定要齐全，否则工作人员同样不会受理，比如要准备申请人的身份证，需要准备原件复印件，需要准备准生证原件复印件，另外必不可少的旧物是社会保障卡。
3、带上这些材料到当地的社保局找工作人员进行申请，到时工作人员会核实信息是否真实，材料是否齐全，现在都是联网的，输入申请人姓名身份证号之后就能调取信息，看是否符合条件，单位是否帮忙交纳过社保，如果属实接下来就会受理。
4、等孩子生完之后三个月内记得要过去申请领取生育津贴，过了这个时间工作人员是不会受理的，另外申请成功之后会先打到公司账户。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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