尾骨骨折的赔偿责任由谁承担？

工作中尾骨骨折的伤残赔偿标准根据具体伤残鉴定结果而定，一般包括十级伤残的标准，即7个月本人工资的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等费用的赔偿。

法律分析

如果是在工作中尾骨骨折的，一般可按十级伤残的标准来赔偿，即一次性伤残补助金为7个月的本人工资，此外职工本人还可以依照国家标准获得一次性工伤医疗补助金等费用的赔偿。但是具体的赔偿项目和标准，则要根据伤残鉴定的具体结果来看。

拓展延伸

尾骨骨折赔偿纠纷的法律解析

尾骨骨折赔偿纠纷的法律解析是指对于尾骨骨折导致的损害，涉及到赔偿责任的问题进行法律分析和解释。根据我国法律，尾骨骨折赔偿责任的承担主体主要取决于事故责任的认定。如果尾骨骨折是由他人的过错或违法行为导致，责任应由侵权方承担。但如果尾骨骨折是由自身的行为或其他不可抗力因素引起，责任可能会有所不同。此外，赔偿的范围也需要根据具体情况进行评估，包括医疗费用、精神损失、残疾赔偿等。因此，对于尾骨骨折赔偿纠纷，需要综合考虑相关法律规定和事实情况，以确保公正合理的赔偿结果。

结语

尾骨骨折赔偿纠纷的解决需综合考虑法律规定和事实情况，赔偿责任主要取决于事故责任的认定。一般按十级伤残标准赔偿，包括伤残补助金和工伤医疗补助金。具体赔偿项目和标准需根据伤残鉴定结果确定。赔偿范围包括医疗费用、精神损失、残疾赔偿等。确保公正合理的赔偿结果。

法律依据

《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。