单位员工离职当月需及时办理社保减员,包括失业保险。若当地已开通网上申报,可先在网上申报减员,再携带相关文件到社保局办理;若未开通网上申报,直接填写减员表并盖章,携带文件前往社保局办理。
法律分析
单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报,就直接按社保局格式填写减员表盖章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。
拓展延伸
失业保险续保流程和要求
失业保险的续保流程和要求是确保被保险人在失业期间能够持续享受保险福利的重要环节。根据规定,失业保险的续保需要满足以下条件:首先,被保险人必须按时缴纳相应的保险费;其次,被保险人在失业期间需要及时向相关部门提交申请,并提供必要的证明文件;最后,被保险人需要积极参与就业援助和培训等相关活动,以提高再就业的机会。续保流程包括填写续保申请表、提交相关材料、经审核后获得续保批准等步骤。续保成功后,被保险人将继续享受失业保险的各项权益,包括失业金和医疗保险等。请注意,不按时续保或不符合要求的申请可能导致保险终止或福利受限。因此,被保险人应当及时了解续保流程和要求,并按规定办理,以确保自身权益的顺利维护。
结语
合理办理社保减员是用人单位的责任,确保员工离职后社保及失业保险顺利停止。若网上申报可行,先在网上办理减员手续,再携带相关证明到社保局办理。若无网上申报,按社保局要求填写减员表并加盖公章,携带证明到社保局办理。续保失业保险需按时缴费、提交申请并提供证明文件,积极参与就业援助和培训。续保流程包括填写申请表、提交材料、审核批准等步骤。续保成功后,将继续享受失业保险权益。请注意及时了解并按规定办理,以维护个人权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的二)非因本人意愿中断就业的三)已经进行失业登记,并有求职要求的。当事人找到工作后,停止领取失业保险金手续。
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