法律分析：工伤赔偿的具体金额是按照一定的标准和公式来计算的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、工亡人员供养亲属抚恤金和一次性工伤医疗补助金等项目。每个项目的计算公式和标准都有明确规定，需要根据实际情况进行具体计算。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 工伤医疗费用按照下列标准支付：
（一）因工致残的伤员，按工伤保险基金实际支付的医疗费用总额的百分之九十支付；
（二）因工造成的其他伤害或者职业病患者的医疗费用，按实际发生的费用支付。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十八条 伤残补助金是指因工致残，在工作能力鉴定中被认定为伤残二级及以上，由工伤保险基金一次性给付的补助金。伤残补助金的计算办法，按照国务院有关规定执行。
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条 工人在生产事故中死亡的，由工伤保险基金一次性给付供养亲属的抚恤金。抚恤金的计算方法，按照国务院有关规定执行。
4.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条 工人在生产事故中因公导致的一次性特别医疗补助金，由用人单位支付。特别医疗补助金标准和支付办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
综上所述，工伤赔偿的具体金额需要根据不同项目的计算标准和公式来确定。用人单位在支付工伤赔偿时应按照相关法律法规的规定进行合理的计算和支付。
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