十三薪顾名思义指第十三个月工资，也称为年底双薪，指单位按照规定向员工多发放一个月的工资。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定，而且一般不低。
1、年终奖在计算数额上，带有一定的不确定性；而对于十三薪的计算基数来说，如果用人单位有明确规定，则按照规定执行；
2、十三薪更能体现激励的公平性。年终奖更能体现绩效考核的结果。
3、根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》在2021年12月31日之前，年终奖可以不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
今年仍然处在三年过渡期中，因此职工年终奖个税计算方式仍可以二选一。
年底双薪则一般采用合并计税的方式，即将第13个月工资合并到12月工资中，与12月工资一起计算缴纳税费。
一、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的
年终奖缴纳个人所得税的计算是：如果个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额，应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额，应纳税额=（当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。
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